Arbeitsschwerpunkte:

• Konflikte am Arbeitsplatz
• Entscheidungshilfe zu konkreten Fragestellungen
• Berufliche Orientierungslosigkeit, Karriereplanung
• Mobbing, Burn-Out
• Entwicklung und Coaching von Führungskräften
• Supervision im Gesundheits- und Sozialbereich
• Teamentwicklung
• Konzeption und Moderation von Veränderungsprozessen und Klausuren

 

Arbeitsweise:

Privat und Beruf zu trennen, ist notwendig und „professionell“, aber eigentlich unmöglich. Unmöglich, weil wir unsere Persönlichkeit mit unseren vielfältigen Beziehungserfahrungen – beruflich wie privat - an den Arbeitsplatz mitbringen. So banal das klingt, so weitreichend sind bei genauer Betrachtung die Folgen dafür, wie wir unsere Kollegen, Vorgesetzten, Kunden etc. wahrnehmen, welche Handlungsoptionen wir haben, kurz: wie es uns im Beruf ergeht. Durch meine langjährige Tätigkeit im Non-Profit Bereich sind mir besonders die Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich aus persönlicher Erfahrung bekannt. Da ich auch juristische und betriebswirtschaftliche Berufserfahrung sammeln konnte, biete ich auch gerne für diese Arbeitsfelder Coaching und Supervision an. In all diesen Bereichen werden wir sowohl auf Ihre persönlichen Gefühle und Einstellungen achten als auch auf Ihre Beziehungen und die Struktur und Dynamik an Ihrem Arbeitsplatz. Den Rahmen dafür bilden die im Auftrag definierten Problemstellungen und Ziele.

Workshops

zum Thema Resilienz/ Burn-Out finden Sie hier: www.medina-consulting.at  

Kosten:

Richtsatz: € 120,-/ 50 Minuten. Beratungs- und Moderationshonorar für Klausuren, Organisationsentwicklung u.ä. nach Vereinbarung. Coaching nach Vereinbarung auch per skype möglich.